Doença ocupacional no ambiente de trabalho bancário

As causas que levam um bancário a desenvolver uma doença ocupacional são variadas. A pressão por resultados, frequentemente acompanhada pela ameaça de demissão, é uma das principais razões que contribuem para problemas de saúde mental entre os bancários. Embora representem apenas 1% dos trabalhadores com emprego formal, os bancários constituem 24% dos afastamentos por doenças mentais. Esse dado revela as precárias condições de trabalho e a dificuldade das instituições financeiras em reconhecer a existência de um ambiente que contribui para o adoecimento de seus funcionários.

Além da pressão por resultados, os bancários também enfrentam o medo de assaltos e discriminação no ambiente corporativo. Nos últimos cinco anos, o número de afastamentos por motivos emocionais nos bancos aumentou 26,2%, enquanto no geral a variação foi de 15,4%. Isso significa que, entre os bancários, a variação foi 1,7 vezes maior do que a média dos outros setores.

Principais doenças ocupacionais que acometem os bancários são:

a) Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados ao Trabalho:

Depressão

Ansiedade

Síndrome de Burnout, entre outros.

b) LER/DORT:

Movimentos repetitivos podem causar tendinites, tenossinovites, epicondilites, síndromes compressivas de nervos periféricos e bursites, afetando os membros superiores, ombros e a região do pescoço.

O Que Fazer em Caso de Diagnóstico de Doença Ocupacional?

1. Consultar um Médico Especialista:

Procure um médico especialista que possa avaliar detalhadamente as condições de saúde do trabalhador. É fundamental obter um laudo clínico com exame físico detalhado e anamnese completa, incluindo toda a história ocupacional. O médico deve avaliar as condições de trabalho do bancário.

2. CONSULTAR UM ADVOGADO ESPECIALIZADO EM DIREITO TRABALHISTA PARA BANCÁRIOS:

Um advogado especializado conhece a rotina e a dinâmica do trabalho bancário, além dos direitos que lhe são devidos.

Principais direitos trabalhistas dos bancários

• Restituição de Gastos com Medicamentos, Próteses e Tratamentos Médicos: é essencial guardar todos os documentos referentes às despesas.

• Recolhimento do Fundo de Garantia (FGTS) no Período de Afastamento pelo INSS.

• Estabilidade no Emprego: O bancário que se afastar por mais de 15 dias devido a acidente de trabalho tem direito à estabilidade de 12 meses após a alta médica pelo INSS.

• Indenização por Danos Morais: desde que comprovado que o acidente ou doença decorrente do trabalho afetou sua imagem, honra, ou vida privada.

• Indenização por Danos Estéticos: se deseja obter mais informações sobre o tema, entre em contato conosco. Estamos à disposição para ajudá-lo.

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